岗位职责
1、负责人员招聘,针对各部门岗位招聘要求,能尽快配合制定招聘计划、组织招聘工作;
2、规划员工成长路径,协助建立内部晋升/竞聘管理流程和机制,
3、提升团队管理能力,结合公司业务战略,进行制定人员架构&岗位人员配置。
4、公司文化落地(荣誉体系,文化墙、战役氛围打造等)
5、标杆优秀个人、团队、文化之星、挖掘、宣传;团队活动组建、户外拓展)丰富文化元素,提升组织度。
6、协助业务部门关键指标达成情况,组织季度启动会、月度管理会议等,落地业务目标,鼓舞团队士气;
7、制定部门培训计划,跟进培训效果,定期进行员工访谈及绩效考核,关注员工成长情况及了解员工能力、状态
职位要求
1、性格开朗,亲和力佳,有较强的责任心和服务意识,能快速的融入业务团队。
2、具有良好的团队合作、统筹组织及协调能力,较好的职业素养,态度认真严谨,思维敏锐,能承担多角色、多任务工作;
3、大专及以上学历,行政管理等相关专业毕业优先;
4、2年以上人事经验;22-35岁、性格好;
5、有在电商公司工作过,懂得电商公司人员要求;
应届毕业生、想从事人事工作的新人,我们也可以提供实习机会。找工作的小伙伴愿意过来的话,也请与我们联系。
其他要求
公司福利:
1、轻松的办公氛围、简单的人际关系、每天开心下午茶;
2、公司团建、员工生日会、节日福利、外出旅游、季度年度集体活动等;
我们主要是销售电子设备及配件耗材,有工业产品B2B销售经验优先录取,我们公司在长安最中心的地王广场1906室和长安海鲜街对面意兆商务园区B栋二楼办公,欢迎优秀的你过来面试。
工作地点
东莞长安
招聘人数
1
招聘负责人联系方式
13829204871